2025 年中隨筆

發現我在生日、跨年、過年這種過了一年的重要時刻，總是會想寫些什麼對新的一年的期許，但卻經常狗嘴吐不出象牙，想不到什麼值得高談闊論的理想，但可能是最近生活區域平庸，反思之後開始有些想法，所以雖然不是什麼特別適合的時間點，但還是想趁著靈感來的時候多寫一些。

大環境

雖然不同人可能會有不同的見解，但在我看來，科技業依舊在寒冬。最近看了幾篇在 Hacker News 上轉貼的社論，在討論科技業大裁員背後的推手。文章把矛頭指向 Trump 主導的一系列的稅法改革，確實是主流論述鮮少提及的觀點，但從結果回推，我不認為這會是唯一的原因。總的來說，科技業在疫情獲得的紅利太多，這份紅利所累積的隱形成本，到現在還沒還完，甚至難以斷言最新一波的微軟裁員會不會是最後一次。

有常態當然就有例外，我自己身邊就有很多人 (不論想或不想) 靠著這一波 AI 的熱潮，加入了那些想把現有的產品跟 AI 結合，或是想借助 AI 的能力，來推進以前難以解決問題的團隊。

結論就是，科技業可能沒那麼糟，但也沒那麼好。對於大部分人而言，特別是剛畢業的新鮮人，能在第一份工作就找到終身的歸宿，本來就是一件可遇不可求的事。

真正想做的事

有一個在歐洲的 NGO 叫做 80,000 Hours，他的論述大概是這樣的：

假設一個人會工作 40 年，每年 50 週，每週 5 天，每天 8 小時 ¹

當你的職涯有 80,000 個小時，你會如何改變世界？

這可能是我見過所有 NGO，警世力數一數二強的 Hook。這個想法之所以獨特，就在於「改變世界」聽上去並不如其他 NGO 的使命宣言來的狹隘，把定義的空間留給每一個人，就不會產生距離感。並且透過點出了 80,000 小時這個直覺、好懂，卻容易被忽略的時間資源，來說服我是真的有機會透過長時間的努力，去達成一件即便非常困難的目標。

在這個前提之後的就是建議的後續行動，提供職涯建議幫助大家找到適合自己的職業，然後鼓勵在世界上最迫切的議題上做出貢獻。這部分我覺得就比較薄弱，因為坦白說，他們所整理出的「世界上最迫切的議題」，大部分難以勾起我的興趣。

但我確實透過這個機會，形塑出了一些初步的想法，作為我職涯中第一個決定性的方向。

寫在最後

前幾天看到一篇網路上的貼文，當 2025 年過一半，我們與 2050 年的距離會比距離 2000 年還接近。這也同時代表，身為一個 1999 年出生的人，對於出生的記憶，將會比邁入中年來說更加模糊。

2025 年剛過一半，但我這半年過的糟透了。在很多事件的當下，必然充滿很多複雜的情緒和感受，但當時間沖淡之後，回頭去思考過去的種種細節，我能想到最好的歸納，是「失望」。

我對 CMU 感到失望、對朋友們感到失望、對家人們感到失望、對工作感到失望、對灣區、對美國、對世界的現況感到失望。

但我並不覺得這是任何人的錯，真正的問題或許是，我對於自己沒有主動改變現況感到失望。

寫下對現況的認知，象徵我把潛意識的想法，具象成對現況的認知，讓自己有具體動機做出改變，並且再一次告訴自己：人生這趟旅程，終究是一個人。如果人生有答案，那只有自己知道。